12月9日，丽水中支人事行政部开展“从一件事提升”总结座谈会，座谈会由人事行政部经理洪柳芬主持，回顾前阶段6场活动内容，邀请所有内勤员工各抒己见，对前期活动不足，改进的地方提出建设性意见，各位员工踊跃发言。

人事行政部还针对已开展活动进行满意度调查，项目组从三个方面进行满意度调查，分别为活动的整体安排情况满意度，活动效果的反馈以及针对未来组织活动的建议进行调查。从员工的调查问卷反馈来看，丽水中支人事行政部目前组织的活动受到了非常高的评价以及认可度，全体员工都希望明年人事行政部要继续开展活动，并且丰富活动内容。

最后杨瑞明总总结发言，表示2022年会继续支持中支凝聚力类的活动，希望人事行政部集思广益，用心举办，各位员工积极参与。