近日，松阳县退役军人事务局与浙江中金电力建设有限公司和松阳县中金职业技能培训学校签订退役军人就业创业培训战略合作协议，对退役军人进行免费技能培训，帮助其掌握一门技术，进而实现上岗就业实现人生价值。

加强退役士兵职业教育和技能培训，提高退役士兵就业创业能力，是国务院稳就业保就业的决策部署要求，也是加快培养现代化建设人才、巩固国防建设、维护社会稳定的需要。退役军人就业最大的“拦路虎”是缺少一技之长。作为退役军人事务局，如何做好退役军人的就业创业培训工作，帮助退役军人提高就业率，提升他们的职业素养和职业技能？松阳县退役军人事务局积极探索新途径，大力开展“造血式”技能培训，以提高退役军人的就业机会和就业质量。

本次签约是松阳县退役军人事务局与浙江中金电力建设有限公司的合作。合同约定：电力公司提供电力知识定向“认知培训”，通过第一阶段培训后与浙江中金电力建设有限公司签订就业意向，参与第二阶段的“实操培训”，确保培训效果“学必会、会能做、做必成”，经考核合格者将颁发高压电工证、低压电工证、电工证等三种证书，全行业通用。据悉，这次实操培训为期两个月，退役军人们通过“理论+实践”的培训形式，掌握相应技能，进而持证上岗。为提高知晓率，该县还组织工作人员,进村入户、发送短信、调查培训意向等多举措宣传就业创业培训政策，让更多的退役军人知晓就业创业培训的各项优惠政策和措施，积极参与培训，获得一技之长，就业之路更加宽广。

近年来，松阳县退役军人事务局积极探索扩大退役军人就业新途径，围绕就业搞培训，大力提升职业技能水平，积极发动退役军人参加技能培训。2021年建立了退役军人教育培训机构信息黄页，为退役军人提供培训选择，目前已与6家培训公司签订培训机构合作协议。积极探索培训跟着岗位走的新途径，有效促进退役军人就业，此次，县退役军人事务局与企业、培训基地合办培养人才定向班的方法，就是为退役军人提供技能培训的途径之一。“龙头企业+培训基地+退役士兵”、“认知培训+实操培训”相结合，引导退役军人掌握一技之长，帮助他们从“门外汉”转变为掌握专业技能的“小能手”，通过培训后，即与相应公司签订就业意向，从而提高退役军人就业率和就业质量。

经统计，松阳县参加第一阶段“认知培训”的退役军人有25名，通过此次培训，有10名退役军人与浙江中金电力建设有限公司签订就业意向，参加第二阶段的“实操培训”，通过实操培训后合格后该10名退役军人即可就职该公司，初始月收入达5000-7000，大大增加了就业成功率。“一技在身，就业更有信心”，退役军人切实感受到了党和政府的关怀和关爱。(李妍 阙霖筠）