近日，市卫健委通报了2022年度卫生健康工作综合目标考核结果，松阳县卫生健康局综合目标考核获全市一等奖第一名；同时，荣获2022年度丽水市中医药传承创新工作先进单位。

2022年，松阳县卫健局在应对危机挑战中锤炼意志、提升能力，在强化攻坚克难中补齐短板、拉高标杆，全面推动卫生健康事业高质量跨越式发展。

精准施策，疫情防控工作抓紧抓实抓细。全年累计流调和区域协查6168人，核酸检测467万人次，举行实战演练370余次，100%完成“无疫村（社）”创建，历时9个月24小时坚守交通卡口，有效筑牢防疫“护城河”。疫情转段渡峰以来，我县在全市率先完成60周岁以上老年人“防疫包”发放5.88万份，流动医院上门服务1.5万余人次。

守正创新，医疗改革红利释放厚积薄发。全力推进浙大二院与县人民医院、省新华医院与县中医医院的省县合作模式。合作以来，县人民医院业务收入同比增长5.13%，平均住院日、药占比同比分别下降12.41%、7.92%；县中医医院医院业务收入和出院总人次数手术人次分别同比提高11.07%、24.93%。2022年，乡镇卫生院业务收入9841.6万元、门急诊64.94万人次，同比分别增长12%、13%；基层就诊率达到59.76%。中医药改革持续创新，制定出台《松阳县创建浙江省中医药综合改革先行县（2022-2025年）建设方案》，成立创建领导小组和中医药产业链专班，我县被评为全国基层中医药工作先进县，获批成为全市唯一、全省八个县之一的浙江省中医药综合改革先行区。

实干笃行，公共卫生服务体系不断夯实。高质量超额完成省市县民生项目10项，“60周岁以上老年人两慢病免费服药供给”惠及1.5万人减免金额116万元。实施家庭医生“移动随访”和“刷脸随访”，建成“两慢病”一体化门诊，家庭医生有效签约率从2019年的49%提高到69.19%，规范签约率从52.04%提高到72.05%；高血压、糖尿病规范率和控制率均达到省定目标要求。

统筹推进，卫健事业发展短板加快补齐。全年新招引高校毕业生229人，其中博士36人，研究生23人，高级职称1人，引进全职博士1名，全职研究生5名，招录定向培养生31名。全年实施各类基建项目15个，完成大规模核酸检测基地实验室等项目建设7个、投资额2.16亿元。积极向上争取资金，解决两家医院部分重大设备采购需求，提前为争创三乙医院打下基础。

凝心聚力，健康松阳建设工作见质见效。建成健康社区、健康家庭、健康学校等健康细胞1670余个，新增金牌学校1所、银牌学校2所，三都乡上田村半岭自然村创成省级“除四害样版村”，樟溪、安民、叶村、大东坝4个乡镇成功创建省级健康乡镇。

党建引领，红色清廉底色持续擦亮。完善直属机关党委纪委组织架构，两家公立医院新配备纪委书记，10个支部完成了组织换届。同时，持续擦亮清廉底色，深化清廉医院“一图一码一指数一清单一标准一阵地”的清廉机制，全面构筑清廉医院“防护网”。县人民医院被评为浙江省清廉建设成绩突出单位，是全省唯一的县级医院。

接下来，全县卫生健康系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省、市、县委的决策部署，全面落实全国、省、市卫生健康工作会议精神，围绕后疫情时代和“二次创业”蓄能提速新形势、新要求，锚定“1+4+12”行动方案和健康共富跑道，抢抓重大机遇、保持加速姿态、破风成势争先,奋力谱写山区跨越式高质量发展松阳卫健篇章。（来源：松阳卫健局公众号）